Eine Branche in Leipzig mit ihren Beschäftigten nimmt Anlauf
Das Projekt ahogas-l fördert in Leipzig die Weiterbildung von Beschäftigten des Gastgewerbes.
Demografischer, digitaler und ökologischer Wandel beeinflussen die Arbeitswelt und wirken sich auf Hotels und Gaststätten in Leipzig aus. Zudem besteht ein dringender Handlungsbedarf in den Bereichen Gleichstellung der Geschlechter, Vielfalt und Teilhabe.
ahogas-l bietet eine Lösung für den Fachkräftemangel, indem es Weiterbildungsprogramme für alle Beschäftigten bereitstellt. In Zusammenarbeit mit Unternehmen und Mitarbeitenden identifizieren wir den Bedarf an Weiterbildung, der es Unternehmen ermöglicht, zukünftige Herausforderungen zu bewältigen. Führungskräfte erhalten Schulungen in Bereichen wie Personalentwicklung, Talent- und Kompetenzmanagement, Kommunikation und der Anwendung digitaler Tools.
Weiterbildungsangebote zu fachlichen und überfachlichen Themen stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung, insbesondere auch Personen mit Migrationshintergrund, Teilzeit- oder Geringverdienern, Quereinsteigern, Frauen und Menschen mit Behinderungen, unter Verwendung barrierefreier Lernformate.
Ziele des Projekts
Projektlaufzeit und Teilnahmevoraussetzungen
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Ihre Ansprechpartner
Thematische Schwerpunkte unserer Weiterbildungsangebote
Sozialpartnerschaftlicher Ansatz
Projekt in der Praxis
Über den ESF
Das Projekt „ahogas“ wird im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
